漫画 勾犇

　　“只见星星，不见月亮”，这是人们常常用来描写东莞企业现状的评语。缺少产值或主营业务收入超过100亿的“月亮”，一直是东莞政界的心病，也是近年东莞招商引资努力的方向。昨日南方都市报记者从东莞市经信局获悉，《东莞市关于加快培育和发展大企业(集团)实施方案》最近出台，规定多项措施扶持主营业务收入超50亿和100亿的大企业，包括按纳税额奖励、保障用电、奖励学位、奖励董事长和总经理等多项具体措施。

　　力争明年前有3家百亿企业

　　东莞近年一直有引进产值超百亿大企业的梦想。2007年，东莞从广州引入中远船务，从深圳引入华为，两家公司均有望成为东莞首批产值超百亿的企业。但由于金融危机、工程建设、投资进度等原因，目前还没有任何消息证明已经实现“零的突破”。

　　去年9月，东莞市市长李毓全表示，东莞力争用5年时间打造1-2家产值超过百亿的龙头企业。这一目标极有可能提前。昨日，东莞市经信局透露，《东莞市关于加快培育和发展大企业(集团)实施方案》最近出台，其目标是力争到2012年，东莞有15家企业的年主营业务收入达50亿-100亿元，超100亿元的企业达3家以上。

　　根据这份方案透露出的信息，这一目标的设定不仅出于东莞自身意愿，还有来自广东省委、省政府的原因。广东省委、省政府对东莞2012年主营业务收入超过100亿的企业数量下达了目标。东莞为实现这一目标，决定一方面培育现有的规模较大的企业，另一方面争取引进大的企业或项目。

　　评分超80进入培育名单

　　什么样的企业才是东莞培育的对象？方案设计了一套打分制，评分超过80分的企业将被纳入培育范围，享受多项政策的优惠。其中对于东莞本地企业，经济规模占50分，发展能力占30分，领军人物的改革、进取、敬业精神等占20分。对2010年后引入的企业，则按照注册资金、企业发展目标、项目可行性等方面来评分。此外还有一些加分，比如领军人物有资本运作的理念，着力推动企业上市融资的，可以获得5分的加分。

　　进入培育名单的企业，东莞将提供土地、资金、用电、学位等多方面的奖励。

　　部分奖励措施

　　企业奖钱 老板也奖钱

　　1、保障大企业用地、用电

　　东莞市国土资源部门将优先保证大企业发展的建设用地指标，对企业发展规划中的后续用地，国土、规划等部门将优先统筹安排。

　　东莞还将优先保障大企业用电，限电的天数将少于东莞其他企业。

　　2、按税收额奖励企业

　　东莞将对纳入培育范围并达到目标的大企业，实行连续3年的奖励。纳入超100亿元培育范围的企业主营业务收入达到超100亿元目标，且地方税收贡献超5000万元的，奖励金额按企业地方税收贡献比上年增加部分的70%核定。

　　3、奖励企业老板

　　在2012年前达到培育目标的大企业的董事长和总经理，东莞市政府将公开表彰，并从达标年度起给予连续3年的奖励。对达到超50亿元目标的企业的董事长和总经理，奖励金额按照其当年应缴个人所得税的50%核定；对达到超100亿元培育目标的董事长和总经理，奖励金额按照其当年应缴个人所得税的100%核定。

　　4、为大企业员工提供优质学位

　　在企业主营业务收入超过50亿元、100亿元的当年开始，东莞市教育局将连续3年每年分别安排10个、20个市一级以上学校义务教育优质学位，学位由企业根据实际情况自行安排使用。 （记者 陈伟华）