我会副会长梁正中先生，作为帝豪集团的接班人曾低调身份进入帝豪工作10多年，直到最近，梁正中先生就任帝豪集团副董事长兼实业发展事业部总经理。协会与他进行了一场思想的对话，现与大家分享。

【改变世界要靠你们】

通过英国艰苦求学经历和全球大部分的游历，梁正中先生认为我们都很幸运，能够在这个伟大时代一同共成长。借用培根的一句话就是：黄金时代，就在眼前。这个伟大的中国时代才刚刚开始。

在这个幸运的时代，每一代人通过自己的价值观和世界观在推进社会不断进步，就如比尔·盖茨、乔布斯、扎克伯格、马斯克、贝索斯、马云。未来新世界也将由新一代人来主导。而帝豪集团尊重个体差异，不统一思想，只为共同的目标而群体奋斗！

【我们需要勇敢变革】

常常会有人问，帝豪集团为何能够持续成长的原因是什么？梁正中先生在父辈们的商业熏陶下，结合基层工作经验，他认为如下：第一条是“以客户为中心”；比如帝豪花园酒店，始终坚持为客户做好服务，这也是帝豪存在的惟一理由。第二条是长期坚持艰苦奋斗的精神；马克斯·韦伯说：“任何一项事业背后，必须存在着一种无形的精神力量。”帝豪集团在大机会时代，拒绝机会主义，抵抗住了很多“赚快钱”的诱惑，始终聚焦主营业务战略，实干耕耘，持续做自己了解和懂得的业务。帝豪坚持坚韧平实，不浮躁、不急切、愿意一步一步走向成功。

在谈到商业模式上，梁正中先生认为最重要是深度思考比勤奋更重要，深度思考是对触及事物本质的程度进行理解，比如：马云对电商的深刻理解及远见成就了阿里，周鸿祎对流量的深刻理解使入主奇虎前后发生天壤之别的变化。因此，社会发展进步规律是永恒不变的，商业模式无时无刻在打破旧有模式而创新，我们需要勇敢变革、与时俱进，更可以讲这是一种信仰。

【未来构思和期待】

未来战略，梁正中先生表示将在董事会带领下组建起现代化创新型企业，聚焦主航道，保持战略投入，最关键给予人才最大平台。梁董认为，人才是最重要，就如山不在高、有仙则名，企业之强在强人，在于它能不能凝聚起人才。

未来帝豪集团一是将打开组织边界向现代化作战方式的转型，增加业务前线能动性和半径；二是在人才培养机制上将建立复合型人才，突破发展边界：三是将强化责任结果为导向，一切看贡献和能力；四是将建立广泛的利益分享机制，集团和各优秀团队共成长。

最后，梁正中先生认为变革时代，惟一确定的就是不确定性，我们只有不断地学习、发现、认知和理解，只有这样才能在这个世界适应和发展。

帝豪集团

帝豪集团有限公司成立于1993年，是一家集酒店、金融、地产、三大产业为一体的现代化、多元化的大型民营企业集团。

在改革开放期，帝豪集团以酒店产业为基础，走出一条特色化、差异化的酒店经营道路，坚持服务实体经济的价值取向。帝豪集团旗下帝豪花园酒店坚持“构建顾客满意且独具特色的品牌酒店”的市场定位，以“花园中的酒店、酒店中的花园”打造特色服务品牌，以差异化市场战略开拓市场发展新空间。帝豪花园酒店毗邻松山湖，是一家严格按照国际五星级标准配置建造的集商务、会宴、休闲、度假为一体的特色酒店，接待过外国国家总统、要员、贵宾，被授予“绿色饭店”、“国家特色五钻酒家”、“亚太最卓越酒店奖”、“中国最具影响力品牌奖”称号。目前为华为等多家知名企业签约酒店。

追随时代经济的发展，帝豪集团深化业务结构调整和发展，布局了地产产业和金融产业，以提高集团经营发展的质量和效益。

其中：在地产产业方面，帝豪集团以酒店的标准和理念，成功开发碧湖花园1、2、3期项目，已入驻1700多户。碧湖项目整体规划用地面积373,503平方米，以千水湖为中心，别墅、小高层住宅依湖层次而建，成为当地知名宜居花园式住宅区。

在金融投资方面，帝豪集团一方面运营自营资金，满足经济发展资金需求，响应国家“脱虚入实”号召，对东莞农商银行、村镇银行、PE等多项目进行股权投资，有力地支撑支持当地实体经济发展；另一方面，帝豪集团在政策收紧情况下，取得了私募基金管理牌照，开展为东莞高净值客户提供安全、合理高回报的增值计划。

展望未来，梁董表示，帝豪集团将董事会带领下，继续以科学发展为主题，以“两稳一突破”为主线，进一步深化升级管理，全面推进实施战略发展规划，以酒店业、实业发展业、金融业为三大支柱着力点，启动实施帝豪集团转型升级，坚定向现代创新型集团公司目标迈进。