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教你如何像“猎头”一样招聘人才
[日期:2018-05-25 ]
来源:东莞市青年企业家协会

招聘难,是时下企业的痛点,为解决这一痛点;5月24日,我会举办“青企大学堂——企业如何像猎头一样招到人才”讲座,我会监事长单位拓斯达科技、副会长单位心域广告集团、百分百实业集团、东莞祥兴针车;理事单位唯一网络、两化信息科技、环球医疗美容;会员企业珑远集团、歌乐印刷、广东陈怡顺餐饮等公司董事长、总经理以及HR高管等50多人赶来协会参加了这次学习活动。



主讲嘉宾才库猎头艾志华先生从行业、公司、团队、领导等方面为大家分析招聘优劣势;从专业技能、工作经历、行为习惯、情商等方面分析招聘需求;阐明招聘人要懂得行业、要求、岗位空间、职责,加强对行业知识的学习,了解市场,做出策略。



还现场分享采用“人才画像”的方式方法,定位具体的素质、能力和资源,结合公司实际,找到招聘解决方案。作为猎头,要时刻关注市场,进行市场调研,会运用常规和非常规的渠道进行人才搜索,而人才积累和专业知识则比人才搜索更重要。



招聘是一个窗口,求职体验很重要;借助第三方“人才测评”工具,针对不同的工作匹配不同的人才。艾志华先生从“招聘是一场营销”、“做好自己”两条主线出发,分享了许多招聘的实用知识。



现场互动也非常热烈,“企业为什么招不到人”?从自身找问题;怎样才能突现企业优势?企业老板要清楚现状;全面搜集情报、各方整合资源,善于总结、发现,细节很关键等知识点介绍,十分到位。现场众人学习到了难得的招聘技巧。



本次讲座活动圆满完成,艾志华先生分享的精彩内容,非常实用,令人收获匪浅。加强学习,提升自我,驰骋猎场!如果你是我们青企大家庭的一员,也可以享受这样的学习平台哟!丰富的讲座内容陆续有来,敬请期待。




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